近日，鶴慶縣對(duì)脫貧攻堅(jiān)一線干部從德、能、勤、績(jī)、廉全方位進(jìn)行考核考察，推薦出優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)一線干部34名，優(yōu)秀駐村扶貧工作干部40名，為下一步選拔任用干部提供重要依據(jù)。
鶴慶縣堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)一線作為培養(yǎng)鍛煉、考察識(shí)別、選拔任用干部的主陣地，此次考核考察從全縣抽調(diào)54名熟悉干部工作和扶貧工作的干部，組成9個(gè)脫貧攻堅(jiān)一線考核考察干部工作組，一人不漏地對(duì)脫貧攻堅(jiān)一線干部進(jìn)行考核考察。
在考核考察過(guò)程中，通過(guò)查作風(fēng)紀(jì)律，看干部是否撲下身子抓落實(shí)、促發(fā)展，帶領(lǐng)貧困地區(qū)群眾苦干實(shí)干；查政治品質(zhì)，看干部是否牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，真正做到用心、用情、用力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)；查能力素質(zhì)，看干部是否分類(lèi)指導(dǎo)、科學(xué)規(guī)劃，激發(fā)基層干部群眾自力更生、艱苦奮斗和脫貧攻堅(jiān)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；查擔(dān)當(dāng)精神，看干部是否履職盡責(zé)、真抓實(shí)干，沖鋒在前、敢打硬仗，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作；查工作實(shí)績(jī)，看干部是否推動(dòng)政策措施落實(shí)，提高群眾脫貧致富能力，帶動(dòng)群眾脫貧增收。對(duì)脫貧攻堅(jiān)一線干部抓脫貧攻堅(jiān)工作履職情況作全面分析考核，客觀公正評(píng)價(jià)干部。
為對(duì)脫貧攻堅(jiān)一線干部做出客觀公正的評(píng)價(jià)，各工作組在了解相關(guān)部門(mén)脫貧攻堅(jiān)工作情況后，深入各部門(mén)開(kāi)展談話，了解各部門(mén)在脫貧攻堅(jiān)中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，查找工作推進(jìn)不力的單位和個(gè)人主觀存在的問(wèn)題和原因。在談話了解基礎(chǔ)上，到各村、易地扶貧搬遷安置點(diǎn)、重大項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)全覆蓋開(kāi)展實(shí)地走訪，了解一線扶貧干部紀(jì)律作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)等情況。并結(jié)合工作開(kāi)展情況，適時(shí)聽(tīng)取縣級(jí)相關(guān)部門(mén)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作開(kāi)展情況的意見(jiàn)。綜合工作情況，深入分析研判，形成客觀公正的脫貧攻堅(jiān)一線考核考察干部綜合分析研判報(bào)告，為縣委從脫貧攻堅(jiān)一線選拔使用干部提供參考。
對(duì)在考核考察工作中發(fā)現(xiàn)的紀(jì)律作風(fēng)不實(shí)，工作敷衍、群眾評(píng)價(jià)差的問(wèn)題，運(yùn)用第一種形態(tài)談話提醒，督促其改進(jìn)工作。對(duì)“不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為”、擠占挪用、揮霍浪費(fèi)扶貧資金、貪污侵占等違紀(jì)行為，嚴(yán)肅查處，“一案雙查”追究責(zé)任。（董曉燕）